Требования к рабочей визе в Россию для иностранцев в 2019 году

Иностранцам, намеревающимся официально устроиться на работу в нашем государстве, понадобится рабочая виза.
Сделать рабочую визу в Россию не так уж просто. Для этого надо знать все нюансы визовой процедуры, требования российских миграционных властей и т.д. Поэтому за помощью в оформлении рекомендуется обратиться к профессионалам – квалифицированным и опытным сотрудникам компании «ВИТА Трэвел».

Главное о рабочей визе

Этот документ позволяет приезжим из других государств не только находиться в РФ, но и легально работать здесь. Рабочая виза иностранцам выдается исключительно при условии, что они нашли в нашей стране работодателя. Работодатель запрашивает для будущего сотрудника рабочее приглашение. Без этого документа получить визу невозможно.

Организация-работодатель помогает работнику оформить всю документацию, обязательную для получения разрешения на въезд в страну. От компании, приглашающей иностранца на имеющуюся вакансию, зависит тип открываемого въездного документа, длительность пребывания гражданина в нашем государстве и т.д.

Получить визу самостоятельно, без посредничества принимающего предприятия, работник-иностранец не сможет.

Особенности рабочей визы в Россию

На основании данных документов зарубежные специалисты вправе въехать в РФ и устроиться куда-либо на работу. Однако иностранному работнику разрешается трудиться только на том предприятии, которое зафиксировано в визе. Если гражданин нашел другую фирму, готовую взять его на имеющуюся вакансию, ему надо действовать так:

1. Получить приглашение от нового работодателя.
2. Вновь оформить визу и въехать в нашу страну уже на ее основании.

Выполнив все эти действия, работник сможет находиться и работать в государстве на законных основаниях.

Оставаться в РФ работнику-иностранцу разрешено до истечения срока действия въездного документа. Рабочая виза для иностранцев выдается на 3 либо 12 месяцев. Специалисты, обладающие высоким уровнем квалификации, вправе рассчитывать на 3-летний въездной документ и, соответственно, на 3-летнее пребывание.

При этом обладатели мульти-виз могут пересекать российские границы сколько угодно раз.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя.
Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

• переговоры с бизнес-партнерами;
• заключение контрактов;
• участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
• консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

• Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
• Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
• Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье: Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.

Пакет обязательной документации совсем небольшой.

В него входят:

• Подлинник приглашения.
• Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
• Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
• Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
• Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
• Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

• почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
• работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
• пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
• близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
• если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.

Среди минусов:

• обязательное наличие работодателя на российской территории;
• сложная процедура оформления;
• необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале: Приглашение для иностранца в Россию.

Помощь в оформлении

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: европейских государств, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, азиатских стран, а также Алжира, Иордании, Египта, Марокко, Ливана, Филиппин.

Через «ВИТА Трэвел» рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

1. Вы заказываете в нашей компании приглашение. Для уточнения всех деталей вы можете связаться с нами по телефону, а также через Viber, WhatsApp, ICQ. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
2. Вы высылаете нам паспорт иностранного работника (скан), а также фото гражданина.
3. Полученное приглашение вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление рабочих виз в Россию профессионалам «ВИТА Трэвел»!

Иностранные граждане, желающие въехать на территорию России, обязуются получить визу. Исключение составляют граждане стран СНГ, а также тех государств, власти которых заключили с РФ безвизовое соглашение. Оформление необходимого въездного пакета документов происходит в стране проживания иностранного лица.

Красная площадь. Собор Василия Блаженного

Общая информация

Заняться оформлением визы в Россию можно и в той стране, которая выдала человеку вид на жительство или разрешение на трудоустройство. Но о тонкостях оформления рекомендуется поинтересоваться у специалистов российского дипломатического учреждения. Консульства и Посольства РФ есть почти во всех странах.

Исключение составляют некоторые африканские государства, в которых уже много лет идет война.

Первый шаг к получению визы

Процедура оформления визового документа достаточно проста. Сначала человек, желающий посетить Россию, уточняет у консула, какие именно документы необходимо предоставить. Вторым этапом является подача в дип. учреждение заявления и всех актуальных справок. Если ни одна из справок не вызывает нареканий, заявитель получает визу.

Консульство России в Нью-Йорке

Средний срок рассмотрения заявления составляет 10 дней. Но если дипломаты отнесли конкретный случай к особо сложным, то ждать придется и 2 — 3 недели.

Если иностранному лицу необходимо срочно въехать в Россию, оно может воспользоваться соответствующей услугой. В этом случае срок ожидания сокращается до 3 рабочих дней.

Стандартный пакет документов

Важно понимать, что список документов, необходимых для получения российской визы, зависит от того, в какой стране проживает иностранное лицо. Перечень документов установлен законодательством России.

Общий список, на который можно ориентироваться до похода в дип. учреждение, выглядит следующим образом:

1. Приглашение в Россию.
2. Актуальный заграничный паспорт.
3. Корректно заполненное консульское заявление-анкета, заверенное подписью заявителя.
4. Фото (3/4 см).
5. ВИЧ-сертификат (актуально, если иностранец планирует оставаться на территории российского государства дольше, нежели 90 суток).
6. Медицинский полис.
7. Качественная ксерокопия внутреннего паспорта.
8. Подтверждение платежеспособности.
9. Разрешение на работу.

Последние 5 пунктов относятся к дополнительным документам.

Приглашение, являющееся основой для получения визового документа, должно быть получено иностранцем, вне зависимости от целей его прибытия в Россию.

Особенности российских виз

Согласно существующему российскому законодательству, въездные визы могут быть:

• 1-кратными;
• 2-кратными;
• многократными.

Пример визы в Россию

Чаще всего иностранные лица обращаются за получением типичной 1-кратной визы. Срок ее действия – 30 — 90 суток. Этот документ дает иностранному лицу возможность 1-кратного въезда на территорию России. 2-кратные визовые документы оформляются примерно на такой же срок. При этом иностранец имеет право въехать на территорию России не более 2 раз.

Срок действия многократной визы – 6 — 12 мес.

Особенности получения гостевой визы

Если иностранное лицо желает приехать в страну с целью посещения своих родных или знакомых, ему необходимо заняться оформлением гостевой визы в Россию.

Основой для получения этого документа является приглашение от юридического или частного лица, легально проживающего на территории российского государства. То есть, первый шаг должен сделать россиянин, ожидающий прибытие иностранного гостя.

Образец частного приглашения на въезд в РФ

Имея на руках приглашение, иностранец обращается к сотрудникам российского дипломатического учреждения с соответствующим заявлением.

Для получения гостевой визы иностранец обязуется представить следующие документы:

1. Заграничный паспорт.
2. Корректно заполненное заявление-анкета.
3. Извещение из территориального отделения УФМС.
4. ВИЧ-сертификат.
5. Фото (размер фото — 3/4 см).
6. Письмо-сопровождение (в нем указывается цель приезда, примерный маршрут и контакты иностранца).

Гостевая виза выдается иностранному лицу не только для дружеского или родственного визита. Человек имеет право ходатайствовать о ее получении и тогда, когда ему необходимо лечение на территории российского государства.

Образец заполнения анкеты на визу в Россию

По прибытии иностранное лицо обязуется зарегистрироваться. Сделать это нужно в течение недели.

Особенности получения рабочей визы

Сегодня российское государство очень заинтересовано в привлечении иностранных инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Для европейцев, американцев и жителей развитых стран Азии Россия также представляет огромный интерес. Поэтому тот, кто решился приехать в РФ с целью трудоустройства или открытия своего дела, обязуется заранее заняться оформлением российской рабочей визы.

Пример рабочей визы в Россию

Важно заранее быть готовым к тому, что получение рабочей визы — процесс не самый быстрый и легкий. Нередко на пути оформления этого документа возникают острые подводные камни. Иногда для получения рабочей визы иностранное лицо обязуется предоставить апостиль диплома и заграничного паспорта.

По мнению многих иностранцев, получение рабочей визы открывает перед ними широкие перспективы. Так, имея на руках этот документ, человек имеет право на официальное трудоустройство и карьерный рост. При этом нужно учитывать, что для официального трудоустройства иностранец должен подтвердить факт свободного владения государственным языком.

Обычно за рабочей визой иностранец обращается в российское дип. учреждение своего государства. Но если у человека есть

вид на жительство в России

или разрешение на трудоустройство, оформление рабочей визы осуществляется на территории России.

Перечень актуальных справок

Для рабочей визы заявитель обязуется представить следующие справки:

• качественную ксерокопию первой страницы заграничного паспорта с фото;
• инфо-страничка паспорта;
• диплом об образовании (качественную ксерокопию);
• 4 фото (размер фото — 3/4 см).

Заполняя опросник, необходимый для получения приглашения, заявитель обязуется корректно обозначить адрес проживания в своей стране. В приглашении разрешается прописать до 3 населенных пунктов РФ.

Какова стоимость оформления

Стоимость рабочей визы в РФ выглядит сегодня следующим образом:

1. Для европейцев и граждан США — от 65 до 85 тыс. руб.
2. Для жителей азиатских стран — от 110 до 130 тыс. руб.
3. Для граждан иных государств — от 85 до 95 тыс. руб.

В стоимость включается оформление рабочего приглашения на официальном бланке УФМС, пластиковая карточка иностранца, а также регистрация.

Актуальная информация

Для скорейшего получения визового документа, важно знать о некоторых деталях. Так, не матовое фото в дипломатическом учреждении не принимается. Срок действия заграничного паспорта должен исчисляться как минимум 6 месяцами в течение срока действия визы.

Иногда сотрудники российского дипломатического учреждения просят предоставить дополнительную информацию:

• О смене фамилии;
• О семейном положении;
• О продлении срока актуальности паспорта.

Гражданам Грузии и англоязычных стран для получения визы будет нужно заполнить анкету, отличную от основной.

Напоследок

Предоставление медицинского полиса актуально для лиц, прибывающих из зоны-Шенген. Иногда в консульстве могут попросить представить справку с места работы.

Для визовых иностранцев

Для того, чтобы легально работать в России, иностранным гражданам требуется рабочая виза. Такая виза позволят находиться на территории России в течение всего срока действия визы без выезда.

На рабочую визу не распространяется ограничение пребывания, как, например, для деловых виз: 90 дней из каждых 180.

Официально работать иностранец может только в той организации, которая указана в его рабочей визе.

В настоящее время рабочие визы выдаются на срок до 3 лет в случае высококвалифицированных специалистов.

В чем разница между обычной рабочей визой и Рабочей визой ВКС

	Рабочая виза обычная	Рабочая виза ВКС Высококвалифицированный специалист
На какой срок выдается	На 1 год	На 3 года
Срок оформления	3 — 4 мес.	1 — 1,5 мес
Получение квоты	Требуется кроме неквотируемых должностей	Не требуется квота
Минимальная зарплата	Не определена	167 тыс. руб. в мес.
Прохождение медкомисии	Требуется	Не требуется
Экзамен по русскому языку	Требуется	Не требуется
Стоимость оформления	65 тыс руб	65 тыс руб

Сколько стоит рабочая виза?

Стоимость рабочей визы зависит от объема необходимой работы по подготовке документов и прохождению того или иного этапа в довольно сложной процедуре оформления рабочей визы для каждого иностранца.
Мы готовы оказать содействие в подготовке нужного пакета документов для прохождения определенной инстанции, а при необходимости, поможем Вам сдать и получить документы в соответствующих организациях.

Стоимость оформления рабочей визы складывается из получения приглашения и, затем, получения визы в российском консульстве.
В настоящее время переоформить старую рабочую визу от предыдущего работодателя на новую визу от нового работодателя без выезда нельзя. Поэтому даже если у иностранца есть действующая рабочая виза, а он хочет визу на следующий период уже от другого работодателя, то необходимо получить приглашение, выехать из России, получить новую рабочую визу и въехать уже по новой визе.

Стоимость оформления приглашения на рабочую визу в Россию и разрешения на работу.

Оформление на компанию-работодателя — 65 тыс. рублей

Если работодателя нет, то оформляем на одну из наших компаний.
Стоимость оформления для граждан Евросоюза, США, Канады, Австралии, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи ( кроме Сербии — см. остальные страны )

на 3 года — 140 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 месяца.

Для остальных стран ( необходимо уточнять у наших менеджеров):

на 3 года — 180 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 — 2 месяца.

Не можем помочь с рабочими визами гражданам Афганистана, Пакистана, Сев. Кореи, Сирии, Турции, Грузии.

См. страницу Этапы оформления рабочей визы в Россию.

Документы для приглашения на рабочую визу в Россию (Работа по найму):

• Копия паспорта иностранного гражданина с переводом на русский язык, заверенным нотариально (заверяется перевод, а не достоверность копии ).
• Копия диплома о получении профессии, специальности или квалификации иностранным гражданином, с нотариально заверенным переводом на русский язык;
• 2 фото 3 х 4 см матовые на белом фоне без уголков и овалов;
• Анкетные данные иностранца — кликните для скачивания ( наличие работы за рубежом не обязательно ).
• Полис Добровольного медицинского страхования на срок визы т.е. на 1 или на 3 года в оригинале. Оригинал полиса требуется при получении визы в консульстве.
  Полис ДМС можем оформить мы — стоимость 20 тыс. руб. Оригинал полиса Вы получаете вместе с готовым приглашением для предъявления в консульстве при обращении за визой.

Оформление рабочей визы:

Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.

• Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
• Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
• По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
• Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
• После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
• И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.

С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.

Необходимый пакет документов:

При оформлении рабочей визы в Консульстве РФ вам понадобится следующий пакет документов:

• Приглашение на въезд в Россию;
• Визовая анкета;
• Фотографии;
• Страховка.

В любом случае для получения текущей информации, мы просим вас связаться с нашими специалистами, это бесплатно.

Мы готовы проконсультировать вас относительно получения рабочей визы в рабочие дни с 10:00 до 19:00 (Время Московское).

Другие страницы раздела:

• Деловое приглашение в Россию
• Туристическое приглашение в Россию
• Туристический ваучер в Россию для иностранцев
• Уведомление о прибытии иностранных граждан в место пребывания
  • Оформление уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания онлайн
• Регистрация по месту пребывания гражданам России
• Выездная виза для иностранцев
• Оформление ОЗП
• Консультации по миграционным вопросам
• Постановка Юридических лиц на учет в УФМС
• Квота на иностранную рабочую силу
• Экспресс почта по всему Миру
• Представление интересов в УФМС

Перспектива трудоустройства в России может быть заманчивой для многих представителей иностранных государств из Ближнего и Дальнего зарубежья. Сегодня российские предприятия могут предложить иностранным специалистам высокий уровень зарплат, отличный социальный пакет, комфортные условия жизни. Но для того, чтобы жить и вести трудовую деятельность на территории России иностранному гражданину необходима рабочая виза.

Такое требование выдвигает иммиграционное законодательство страны, и распространяется оно на всех иностранцев, планирующих трудиться на российских предприятиях. Но оформить рабочую визу специалист сможет лишь с помощью своего будущего работодателя на основании подготовленных им документов.

Какие документы нужно получить от работодателя

Прежде всего, рабочая виза в России для иностранца является тем документом, на основании которого он может не только длительное время пребывать на российской территории, но и легально осуществлять на ней свою трудовую деятельность. Для иностранца оформление рабочей визы складывается из нескольких этапов, в результате реализации которых ему предстоит:

1. Найти потенциального работодателя.
2. Договориться об условиях труда.
3. Получить от работодателя оформленное им разрешение на работу и приглашение.
4. Оформить рабочую визу.

Именно разрешение на работу и приглашение являются теми документами, на основании которого иностранному гражданину может быть выдана рабочая виза в Россию. И работать зарубежный специалист сможет лишь на том предприятии, от имени которого было оформлено приглашение на рабочую визу.

Если в результате трудовой деятельности иностранец захочет поменять место работы, ему предстоит выехать за пределы России и пройти заново все этапы получения нового рабочего разрешения.

Отводимый законом срок оформления приглашения на рабочую визу составляет 14 рабочих дней. Для его получения работодателю следует обращаться в УВМ ГУ МВД РФ по г. Москве или в региональное отделение ГУВМ (ФМС).

Необходимо ли разрешение на работу, кто может работать без такого разрешения

Разрешение на работу позволяет иностранцу легально трудиться и жить в России, без необходимости покидать ее пределы даже на короткий срок. Однако существует ряд стран, для граждан которых законы России не предусматривают оформление разрешения на работу. В список таких государств входят:

• Белоруссия.
• Казахстан.
• Армения.
• Киргизия.

Жителям стран СНГ для трудоустройства оформляется не РНР, а патент. Главным его отличием от РНР является возможность самостоятельного оформления. Разрешение же на работу иностранец не может получить без помощи будущего работодателя.

Необходимые на рабочую визу документы

Рабочая виза в Россию выдается иностранцу, который предоставил в консульский отдел посольства РФ в стране своего проживания или в ГУВМ МВД РФ, если иностранец находится в России на основании РВП или ВНЖ, следующий комплект документов:

1. Паспорт.
2. Заполненную заявителем анкету.
3. Фотографии 3,5х4,5см.
4. Подтверждение уплаты консульского сбора.
5. Приглашение от работодателя, оформленное в региональном подразделении ФМС.
6. Медицинское свидетельство, подтверждающее, что у соискателя отсутствует инфекция типа ВИЧ.

Все документы, составленные на иностранном языке, в обязательном порядке подлежат заверенному нотариусом переводу на русский язык. Приглашение от работодателя представляется в оригинале.

Заполнение заявления

Миграционное законодательство России допускает заполнение визовой анкеты в бумажном или электронном формате. Бумажный вариант может быть заполнен разборчивым почерком от руки или напечатан с помощью компьютера. Образец заявления можно:

• Скачать с сайта ГУВМ (ФМС) или Консульского департамента (КД) МИД РФ.
• Получить в консульском отделе Посольства РФ или в отделении ГУВМ.
• В российском центре визовой поддержки в стране проживания.

Заполнить заявление на выдачу рабочей визы можно в электронном виде, воспользовавшись услугой, предоставляемой официальным сайтом КД МИД России. Заполнение анкеты требует указания достоверных сведений о заявителе, поэтому, приступая к заполнению опросника, необходимо убедиться в наличии под рукой всех необходимых документов.

При заполнении граф анкету в электронном виде из предложенного на сайте списка необходимо выбрать страну проживания и тот язык, на котором будут указываться ответы. Если иностранец выбирает русский язык, то сведения должны вноситься по-русски, если в качестве языка выбирается любой иностранный язык, то графы анкеты должны заполняться на английском языке.

Заявителю следует помнить о том, что электронная форма визового заявления хранится в базе данных только в течение месяца с момента сохранения ее последнего варианта.

Требования к паспорту и другим документам, их сроки действия

Собирая документы для предоставления в консульский отдел или визовый центр, иностранцу необходимо знать, что большинство из них имеет определенный срок действия. При его нарушении, документы не будут приняты к рассмотрению.

1. Паспорт иностранца, подающего ходатайство на выдачу рабочей визы, обязан оставаться действителен в течение полутора лет.
2. Фотографии соискателя должны быть сделаны не ранее полугода до момента подачи заявления.
3. Медицинское подтверждение о состоянии здоровья действует в течение трех месяцев с момента его выдачи.

При подаче документов следует учитывать, что паспорт иностранца, подтверждающий его личность, не должен вызывать каких-либо сомнений у консульских работников в своей принадлежности конкретному лицу и подлинности. В документе не должно содержаться пометок, подчисток или помарок, если допущенные ошибки и исправления не заверены компетентными органами соответствующего государства.

Определенные требования предъявляются и к фотографиям заявителя. Снимки должны иметь стороны размером 4,5х3,5 см. Допускается изображение заявителя:

• В черно-белом или цветном варианте.
• В анфас.
• Без очков с затемненными линзами.
• Без шляпы или другого головного убора, если это требование не противоречит религиозным канонам.

Куда обращаться

Дождавшись приглашения от будущего работодателя, иностранец с заявлением и пакетом документов должен обратиться:

• В консульский отдел дипломатического представительства России за границей.
• В аккредитованный при российском посольстве центр визовой поддержки иностранных граждан, расположенный в стране их проживания.
• В Консульский департамент МИДа РФ, если иностранный заявитель проживает на территории России на основании РВП или ВНЖ.

Сроки рассмотрения

Международными соглашениями и миграционными российскими законами установлено, что срок рассмотрения документов на рабочую визу составляет 10 рабочих дней. В случае, если у консульских работников возникнут дополнительные вопросы к заявителю или сомнения в достоверности заявленных им сведений, срок рассмотрения документов может увеличиться до 30 дней.

Стоимость оформления

Стандартной стоимости оформления рабочей визы в Россию не существует. Она складывается из:

• Консульского сбора, размер которого определяется для каждой страны отдельно на основе различных межгосударственных договоренностей.
• Стоимости услуг визового центра, если соискатель обращается к его специалистам за помощью в оформлении документов или практика консульства подразумевает прием заявления только через соответствующий визовый центр.

Срок действия визы

Российская рабочая виза может быть оформлена на срок от 3 месяцев до 3 лет. В течение этого времени зарубежный специалист имеет право безвыездно находиться в России или осуществлять многократное пересечение границы без каких-либо препятствий.

Срок рабочей визы ограничивается подписанным с работодателем контрактом. В случае продления трудового договора, работодатель инициирует продление рабочей визы своему специалисту.

Если своевременно не озаботиться продлением разрешения на работу, иностранцу с истекшей рабочей визой предстоит выехать на родину.

Причины отказа

Правильно оформленное заявление и полный пакет документов, как правило, способствуют быстрому получению желаемой визы. Однако существуют случаи, когда работники консульства отказывают соискателю в выдаче разрешения на работу. Главными из них могут быть:

1. Предоставление неполного комплекта документов.
2. Указание некорректных или заведомо ложных сведений о соискателе.
3. Использование фальшивых документов.
4. Подозрение в участии соискателя в террористической деятельности.
5. Выявление имевших ранее место фактов нарушения российского законодательства, депортации, а также административного или уголовного преследования.

За последние годы Россия сумела существенно улучшить показатели своего экономического роста. Несмотря на применение со стороны Евросоюза и США различного рода санкций, огромный потенциал России продолжает представлять большой интерес для специалистов из разных стран.

Со своей стороны российские работодатели заинтересованы в высококлассных специалистах из-за рубежа, а также в недорогой рабочей силе, необходимой для многих отраслей народного хозяйства и охотно предоставляют им рабочие места.

Главным условием для успешной работы и легального проживания в России является получение иностранцем рабочей визы. Но и в этом случае на помощь соискателям приходят потенциальные работодатели, предоставляющие будущим работникам документы, необходимые для оформления разрешения на работу.