Требования к рабочей визе в Польшу в 2022 году

Рабочая виза в Польшу на полгода

50 BYN

Срок пребывания180 дней

Способ подачиличный

Срок действия визы6 месяцев

Срок оформленияот 7 дней

• 180 дней пребывания в полугодии
• Не нужно уплачивать консульский сбор
• Не нужно сдавать отпечатки пальцев
• Можно находиться во всех странах шенгенской зоны

Решили выехать на работу в Польшу? Тогда вам необходимо оформить рабочую визу в Польшу для белорусов, которая позволяет официально трудоустроиться на территории Польши и легально находиться там сроком от полугода безвыездно.

Виды польских рабочих виз

В зависимости от требуемого срока пребывания в стране выделяют краткосрочные и долгосрочные рабочие визы:

• краткосрочная виза, как правило, используется при сезонной работе и выдается на промежуток времени до  90 дней.
• долгосрочную визу можно получить на срок от 6 месяцев до года.

Что необходимо для оформления рабочей визы?

Кроме стандартного набора документов для получения визы вам понадобится официальное подтверждение того, что работодатель готов принять вас на работу. При этом, не стоит забывать, что при смене места работы виза аннулируется, так как она привязывается к конкретному работодателю и должности.
Для того, чтобы без проблем оформить польскую рабочую визу, быстро и без ошибок собрать все необходимые документы лучше обратиться к специалистам нашего агентства, которые всегда проконсультируют по всем возникшим вопросам и помогут оформить необходимый пакет документов, позволяющий получить визу на максимально длительный срок.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Паспорт

Для получения визы «За покупками» паспорт должен отвечать следующим требованиям:

• После Вашего планируемого выезда из Польшы (Шенгенской зоны), он должен быть действителен не менее 3-х месяцев;
• Должен иметь 2 свободные страницы;
• Должен быть не старше 10 лет.

Среди стран Евросоюза на первых местах по количеству прибывших трудовых мигрантов находится Польша. Здесь встречаются люди разных национальностей, но жители стран входивших в состав СССР составляют наибольшую часть иммигрантов.

Украинцы, белорусы и россияне могут отправиться туда, оформив визу, разрешающую проживание и работу на территории страны.
Среди преимуществ трудоустройства в Польше – относительно несложные правила оформления рабочей визы, географическая и ментальная близость, возможность остаться в будущем на ПМЖ.

Ещё в 2016 году польскими законодателями было принято решение об упрощении выдачи разрешений на работу и проживание гражданам, прибывающим из России, Украины или Белоруссии. Таким образом, власти Польши планируют пополнить отрасли квалифицированными кадрами.

На конец 2017 года, число трудовых мигрантов в стране увеличилось до 1,5 миллиона человек. Среди них лидирующее по количеству место занимают украинцы. Выдача виз разрешающих находиться и работать на территории республики более 90 дней возросла на 130%.

Чем привлекает трудоустройство в Польше

Причин, привлекающих людей в Польшу множество:

• Иммигрантов ждёт зарплата в среднем от 700 до 750 евро (в рублях это около 50 тыс.). Минимальная зарплата на 1 января 2018 года, установлена на уровне 500 евро (около 34 тыс. руб.), что на порядок выше чем в большинстве регионов России. Квалифицированные сотрудники, переводчики и учителя, медицинский персонал — имеют возможность получать доход гораздо выше.

Рабочая виза в Польшу позволит иммигрантам не только развивать свою карьеру и зарабатывать деньги, но и беспрепятственно путешествовать в пределах Шенгенской зоны, а также использовать преимущества, доступные жителям Европейского союза.

• Без предварительного оформления разрешения на работу иммигранты могут получить рабочую визу сроком на 180 дней. Таким образом, граждане Армении, Республики Белорусь, Молдовы и России могут обрести возможность свободно перемещаться по территории Европы в течение полугода.

Получение рабочей визы – это возможность претендовать на оформление ВНЖ, а впоследствии ПМЖ и гражданство.

Бесценный опыт, масса впечатлений, новые знакомства и многие другие получит иммигрант в Польше.

Для получения рабочей визы требуется:

• Паспорт.
• Знание польского языка на начальном уровне.
• Предварительная оплата всех затрат на оформление.

Нововведения 2017 года

Правила, касающиеся выдачи виз, потерпели много изменений в декабре 2017:

• переход к другому работодателю запрещен;
• возможно однократное продление;
• едущие на сезонные работы – другие виды деятельности выбирать не могут;
• иностранец должен приступить к работе в течении двух недель, иначе виза аннулируется.

Типы национальной визы Д

Буквенное обозначение в отметке рассказывает о её типе:

• A – выдаётся иммигрантам, уже имеющим успешный и непрерывный стаж работы в Польше.
• B – менеджеры высокого уровня, руководители.
• С – сотрудники, направленные из зарубежных филиалов компаний в польские отделения.
• D –работающие по контракту.
• E – трудоустроенные на период до 90 дней, иностранцы, для выполнения сезонных работ.

Виза категории D – это основной тип документов, выдаваемый трудовым мигрантам из стран СНГ с 2014 до 2017.

Рабочая на полгода (180/360 дней)

Получение визы этого типа позволит приехавшему в Польшу иностранцу трудиться здесь до 180 дней из 360. Не важно, каким образом иммигрант будет организовывать свою занятость – без перерывов 6 месяцев, или небольшими периодами.

Для получения визы 180/360 нужно предоставить договор на краткосрочное трудоустройство.

Работать разрешено только на работодателя, по инициативе которого виза и была выдана. Смена места трудоустройства требует визита работодателя в управление по делам иностранцев и регистрации намерений найма, путём подачи заявления.

Рабочая на год (360/360 дней)

Иммигрант может находиться на территории Польши и при этом работать почти весь год. Возможно продление документа на срок до трёх лет по инициативе нанимателя.

Голубая карта ЕС в Польшу

Широкие возможности предоставляет EU Blue Card:

• бесплатное образование детям иностранца в школах и вузах Польши;
• право работать на польском рынке труда и доступ к вакансиям;
• предоставление вида на жительство всем членам семьи.

Отличительным свойством этого документа является обязательное наличие высшего образования.

Обладатель голубой карты может менять место работы без необходимости сбора нового пакета документов.

Имея голубую карту, получить ПМЖ можно только при условии постоянного проживания на территории Польши в течение последних двух лет. Отсутствие постоянной занятости разрешается на срок до трёх месяцев, и не более 2-х увольнений за весь период пребывания.

Заявитель должен отвечать нескольким требованиям:

• Гражданство за пределами ЕС.
• Высшее образование и подтвержденный опыт работы по специальности.
• Наличие действующего контракта или приглашения на должность в польской компании.
• Профессия по диплому включена в реестр ст. 5 п. 4 закона о трудоустройстве от 22 декабря 2015 г.
• Есть медстраховка.

Работодатель обязан предоставить оплату труда новому сотруднику на уровне не менее чем 150% от средней по отрасли за предыдущий год. Читайте подробно о голубой карте ЕС EU Blue Card и путях ее оформления.

Бизнес-виза

Особенность этого вида виз – разрешен многократный въезд на территорию Польши (MULTI).

Деловая виза имеет код С04 и предназначена она для официальных визитов, направленных на налаживание бизнес связей и контактов, переговоры с представителями иностранных фирм, выступление или участие в коммерческих конференциях.

Возможны несколько вариантов:

• 30/90 – применяется в основном для чистых паспортов. Из них 30 дней из 90 – заявитель сможет присутствовать в стране.
• 5/20 или 10/30 – это минимальные сроки.

Возможна выдача 60/180 или 90/180 по 60 или 90 дней нахождения в Польше на протяжении шести месяцев.

Максимальное время нахождения в Польше – 90+90/360. Выдаётся разрешение на 90 суток прибытия в каждом полугодии.

Наличие двух или более деловых виз в паспорте – основание просить следующее разрешение на срок до 2-х лет.

Куда обратиться

Для оформления визы нужно обращаться напрямую в консульство Республики Польша в Москве по улице Климашкина,4 , в Санкт-Петербурге филиал генерального консульства находится по адресу ул. 5-я Советская, д.12.

Украинские граждане могут обратиться в киевское консульство Польши вул. Ярославів Вал, 12, или также в любой филиал в других городах страны.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться в центральное посольство в Минске ул. Бядули, 11.

Сколько стоит

Национальная польская виза для россиян будет стоить 60 евро, для белорусов 20. С граждан Украины оплата не взымается.

Срочная шенгенская виза стоит 70 € для россиян, и недоступна для белорусов.

Правила продления

Продлить рабочую визу в Польшу можно даже за 1 день до окончания срока её действия. Есть несколько способов, позволяющих сделать это, а в некоторых случаях и не выезжая из страны.

Имея воеводское приглашение, для проработавших более 3-х месяцев иностранцев, работодатель продляет визу по упрощенной процедуре. В таком случае стеной схеме. Иностранцу потребуется выехать из страны и в Консульстве заново подать пакет документов.

Поиск вакансий

Предложений для жителей из стран СНГ и близлежащих государств на польском рынке труда – много. Главное среди них не наткнуться на мошенников и научиться точно определять прямых работодателей.

Первое, что должен видеть будущий работник со стороны нанимателя – это заинтересованность. Он свяжется с соискателем, чтобы узнать о его квалификации и опыте.

Никаких денег, для оформления документов, покупки билетов и прочего нормальный работодатель не требует. Он всегда готов предоставить информацию о своей фирме для ознакомления.

Вакансии могут быть размещены как на международных сайтах поиска работы, так и национальных польских ресурсах. Зарплата будет указана в трёх валютах: злотый (курс 16-17 рублей), евро и в редких случаях в долларах.

Среди вакансий, на  первом месте сезонные работы — туристическая сфера и рестораны, сельское хозяйство, сотрудники на заводы. Здесь не потребуется даже подтверждение квалификации.

Не менее популярны вакансии для водителей, рабочих строительных специальностей.

Перечень документов

Для получения визы трудовым мигрантам потребуется:

1. Международный паспорт с не менее чем двумя чистыми страницами, его ксерокопия.
2. 2 фотографии 3,5/4,5 см.
3. Бланк анкеты, заполненный заявителем.
4. Медицинский страховой полис, действующий на весь срок пребывания в Польше, его ксерокопия.
5. Договор или/и контракт о найме.
6. Чек об оплате визового сбора.

Заполнение анкеты

Анкета может быть заполнена на любом языке: русском, белорусском или украинском, но обязательно буквами латинского алфавита.

Анкета подаётся на сайте консульства https://secure.e-konsulat.gov.pl/ или лично при обращении в консульство. Заполнение документа в электронном виде ограничено временем – заявителю даётся всего 1 час, а иначе информации будет утеряна.

Какие ошибки могут привести к отказу

Могу отказать в случае:

• Неверно внесённых данных в анкету или при наличии ошибок.
• Аннуляция визы по причине выявления нелегального трудоустройства работодателем иностранных лиц.
• Квалификация заявителя недостаточна.

Если документы заполнены верно – иммигрант может оспорить решение в течение 7 рабочих дней.

Пояснение с пакетом документов нужно направить в воеводский отдел по делам иностранцев, затем заново обратившись в консульство, подать обновлённые данные и исправленные анкеты. Повторное обжалование в случае ещё одного возврата заявления невозможно.

Поиск работы – правильный шаг на пути к переезду в Польшу навсегда.

Но перед тем как принимать такое сложное решение как иммиграция, лучше приехать первый раз в Польшу как турист оформив шенгенскую краткосрочную визу. Впрочем также подойдет и национальная польска виза тип Д.

Для белорусов – особые правила оформления польских виз.

Осмотревшись и приняв решение остаться здесь жить, далее можно сразу подавать запрос на получение польского видна жительство.

Прожив в ВНЖ 5 лет и три года с ПМЖ можно подать прошение на польское гражданство.

Как получить рабочую визу в Польшу? Каким требованиям должен отвечать заявитель, какие документы, справки ему необходимо предоставить? Куда и к кому обращаться? В этой статье мы рассмотрим основные нюансы.

1. Платить консульский сбор вам не нужно. Все, что вам необходимо сделать, — внести оплату за услуги визового центра (в пересчете на европейскую валюту это составляет примерно 20 евро).
2. Оформлять все документы придется на протяжении примерно 2-х недель. Также предусматривается возможность оформления срочной визы.
3. Сделать визу можно на 3 месяца, на 6 месяцев или же на 1 год (в зависимости от продолжительности пребывания).
4. Работать по этой визе можно только в Польше. Но документ дает право легального перемещения по территории стран Шенгена.
5. Относят эту визу к национальным, выделяют несколько видов.

Какие виды виз предусмотрены польским законодательством?

• E. Эту категорию виз могут получить все иностранные граждане, которые официально и легально работают на территории Польши.
• B. Рабочая виза для менеджеров, управленцев и «белых воротничков» — лиц с более высокой квалификацией.
• C. Это рабочая виза всем сотрудникам, которые были переведены из одной компании в ее филиал, территориально расположенный Польше. Обычно этот вариант касается крупных компаний и корпораций.
• D. Это рабочая виза, которую получают сотрудники, направленные в страну для выполнения конкретной работы, решения определенной задачи, а также для работы на контрактной основе.
• E. Самая «короткая» виза, которую выдают на случай работы у нанимателя менее 3-х месяцев.

Какие документы вам необходимо предоставить для оформления визы?

1. Паспорт + ксерокопии всех стран вашего паспорта.
2. Фотографии (должно быть 2 штуки). Фото на белом фоне, лицо должно занимать не меньше 70%, на фотографии не должно быть головных уборов, очков и других вещей, которые мешают распознать лицо.
3. Документы-подтверждение уровня квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства и многое другое).
4. Анкета.
5. Приглашение от вашего работодателя.

Как получить приглашение от нанимателя? Каким критериям оно должно соответствовать?

Приглашение на работу по праву можно считать одним из важнейших документов, который объясняет цель вашего визита и официальное трудоустройство. Нельзя получить визу, а потом приехать и искать работу.

ВНИМАНИЕ! После открытия визы вы должны работать у нанимателя, который был указан в документе. Если вы соберетесь поменять место работы, придется оформлять новое разрешение.

В законодательстве Польши отражены основные требования к приглашению:

1. Оформляется на официальном бланке предприятия.
2. Содержит все реквизиты компании (наименование, юридический адрес, контакты, номера при постановке на учет в государственных органах и другие).
3. Указывает срок, на который вы будете трудоустроены в компанию (здесь важно понять: нужно указать четкий период!). К примеру, с 1 мая 2016 года по 1 июля 2017 года. Срок в формате «на полгода», «на 3 месяца», «на 9 месяцев» не принимается.
4. Содержит сведения о размере заработной платы. Если в документе нет сведений о размере заработной платы, то наниматель рискует получить штраф до 3 000 злотых (такие нововведения появились в законодательстве Польши в 2015 году, поэтому вам стоит быть внимательными).
5. Отражает сведения о несении расходов на время пребывания в Польше. Должно быть точно указано, кто оплачивает проживание, кто должен вносить плату за жилье, кто несет транспортные расходы и так далее. Бремя расходов может ложиться на работника или на нанимателя (также могут предусматриваться и другие условия).

ВНИМАНИЕ! Приглашение от нанимателя всегда идет с проектом будущего трудового договора, в котором отражаются все особенности будущих правоотношений. Все документы вы должны предоставлять и получать лично. Некоторые фирмы обещают, что сделают это за вас. Им не стоит доверять.

Могут ли вам отказать в выдаче рабочей визы в Польшу? Как и почему это происходит?

Да, могут. Вы всегда можете подать апелляцию в течение 2 недель с того момента, когда консул принял решение об отказе в выдаче рабочей визы.

• Ложные документы. Самая частая причина отказа – ложное приглашение на работу, которое вы купили у фирмы–мошенника. Будьте внимательными, когда обращайтесь в компанию, предлагающую вам гарантированно получить рабочую визу в Польшу без отказов. В противном случае вы потом только усугубите свое положение и получите кучу проблем на голову.
• Несоответствие должности. Как правило, сотрудники государственных органов всегда проверяют документы об образовании и должность, на которой потенциально будет работать человек. Не возьмут на должность главного инженера предприятия по производству холодильного оборудования Васю без «корочек» и документов.
• Работодатель ранее совершил правонарушения в области трудовых правоотношений. Здесь вы не виноваты (иногда вы даже не подозреваете, что существует такой риск). К примеру, часто отказывают в трудоустройстве в ту компанию, которая раньше была замечена в незаконном использовании рабочей силы: невыплата заработной платы, работа нелегальных иммигрантов и другие.

Что делать, если срочно нужна рабочая виза в Польшу?

Есть возможность оформления документов в ускоренном порядке. В таком случае придется дополнительно заплатить, но ваш вопрос решится буквально за 3-4 дня.

Сколько стоит оформление рабочей визы в Польшу?

Все зависит от каждой конкретной ситуации. Как правило, при оформлении рабочей визы в эту европейскую страну вам необходимо подготовиться к таким тратам:

• Визовый сбор (его размер может изменяться, составляет около 20 евро). Взимается, если вы подаете документы через визовый центр.
• Оформление страхового полиса – около 30 евро.
• Консульский сбор – 35 евро. Не возвращается, если вы получите отказ в выдаче рабочей визы.
• Услуги доставки документов, фотографии, услуги распечатки документов и другие – в зависимости от расценок в этих компаниях.
• Услуги посредников. Если вы хотите оформить документы через специализированную компанию, то будьте готовы заплатить около 100 евро.

За счет близкого расположения территорий Польши и России россияне все чаще уезжают на работу в соседнее государство. Но для проживания и работы в Польской республике больше 90 дней за 6 месяцев требуется специальный документ. Какие документы нужно предоставить для оформления рабочей визы в Польшу.

Кто занимается оформлением польской рабочей визы?

Визовые вопросы польского государства в России решаются московским консульским представительством. Также в части российских городов действуют визовые центры. Документы для оформления рабочей визы принимают в консульском отделе посольства или в одном из его центров.

Как трудоустроиться в Польше?

Чтобы определиться с работой в Польше, сначала нужно подыскать работодателя, который бы дал потенциальному работнику приглашение и отправил его для оформления визы.

Дальнейший шаг — получение рабочей визы, которая даст законные права на возможность пребывания и работы в этой стране.
Закон Польши предусматривает оформление допуска к работе, не зависимо от обстоятельств на внутреннем трудовом рынке.
Какие нужны документы при оформлении польской рабочей визы?

При оформлении визы собирают пакет документов:

1.  заявление (анкету), где вклеена фотография. Все записи производят на латыни, в частности имя и фамилия должны отвечать загранпаспорту. В анкете предусматриваются две личные подписи заявителя (в противном случае рассматривать не будут);
2.  две цветные фотографии на белом фоне, размер которых 3,5×4,5 см, распечатанные на обычной бумаге для фотопечати. Они должны быть сделаны не позже, чем полгода назад. Лицо с полностью закрытым ртом занимает до 80% всей фотографии и полностью видно. Солнцезащитные очки и головные уборы не допускаются;
3.  загранпаспорт со сроком действия не менее 3 месяца после планируемой последней даты возвращения и двумя свободными страницами для виз;
4.  копию загранпаспорта. Нужно скопировать первую страницу, все Шенгенские визы последних трех лет и последняя национальная виза;
5.  внутренний паспорт гражданина Украины и его копии, заверенные нотариусом. Его предъявляют непосредственно только при подаче заявления, но не сдают;
6.  медицинскую страховку и ее копию с зоной покрытия по территории Европы, Шенгена или всего мира, с сумой страховки в 30000 € и франшизой не более 150 €. Вся информация в полисе страховки должна быть записана точно с номером загранпаспорта, ФИО, датой рождения, полным домашним адресом проживания. Если планируется однократная поездка, сумма страховки должна покрывать все время планируемого пребывания на польской территории, при многократном посещении эта сумма должна покрывать период первой поездки. Сайт посольства и визовых центров содержат список агентств, где можно получить этот документ.

Внимание! Помимо этих документов для оформления визы требуется специальное приглашение.

Как составляется приглашение на работу?

Приглашение на работу составляют на специальном бланке предприятия, которое изъявляет желание нанять к себе на работу гражданина другого государства. Этот документ должен содержать следующие данные:

• полное название и реквизиты предприятия;
• дата оформления приглашения;
• печать управления Воеводы;
•  цель приглашения;
• период проживания в стране;
• данные физических и юридических лиц, которые несут ответственность за питание и условия проживания и других материальных расходов.

Только с разрешением на работу граждане других стран могут официально работать в Польше.

Работодатель для его оформления обращается в Воеводство со следующими документами:

• заявлением для получения разрешения;

1.  копией штатного расписания;
2.  документом, подтверждающим деятельность компании;
3.  копией чека, который подтверждает, что была произведена оплата госпошлины.

Срок рассмотрения может длиться 1 – 2 месяца.

В 2015 году были введены новые правила для оформления приглашения. Теперь используются другие формы бланков, в случае нарушения — штраф, размер которого составляет 3000 злотых.

В приглашении содержится информация о стоимости оплаты, указанной польским работодателем. На этом будет основываться заключение трудового договора с приехавшим иностранцем. Игнорирование этого правила может привести к штрафу в 3000 злотых.

Собрав требуемый перечень документов, нужно обратиться в консульство для записи на собеседование. Рассмотрение документов может длиться от 5 дней до одного месяца со дня подачи.

Какие преимущества у обладателей рабочих виз и самой трудовой деятельности в Польше?

Многие используют рудовую деятельность в Польше как способ повышения уровня благосостояния, так как средняя заработная плата в этой стране может и меньше по сравнению с развитыми странами Западной Европы, но для жителей России и других стран СНГ она достаточно привлекательна.

Какие преимущества от трудоустройства в Польской республике:

•  несложный процесс для оформления рабочей визы в Польшу;
•  условия ментальной и географической близости;
•  вероятность будущего ПМЖ.

Внимание! Обладание польской рабочей визой дает право легального проживания в стране с возможностью официального трудоустройства с возможностью выезжать в страны, являющиеся членами Евросоюза, на период до 90 дней в полгода.

Виды польских рабочих виз

Трудовая деятельность в Польше может проводиться при использовании таких виз:

1.  рабочей визы короткого срока действия шенгенской категории С. Ею могут воспользоваться некоторые виды мигрантов, которые не планируют оставаться в стране период, не превышающий 90 дней за 6 месяцев. Посольское Министерство Труда приняло особое Распоряжение о возможности работать им без разрешения;
2.  национальной польской визы категории D. Этот документ следует оформить при длительном (превышающем 90 дней) нахождении в стране.

Польское законодательство предусматривает ряд случаев для владельцев национальной визы, которые могут реализовывать трудовую деятельность, не имея разрешения на работу. В этом случае работодатель обращается с ходатайством в Воеводство.
Обладателю такого документа разрешается проживать в стране 180 дней на протяжении 12 месяцев. Также он может обратиться к другому работодателю.

Выполнение всех требований позволит получить рабочую визу в Польшу, не прибегая к посторонней помощи. Получив самостоятельно разрешение, вы сэкономите личные средства и избежите мошеннических действий.

← Какова стоимость страховки для рабочей визы в Польшу ← Виды виз в Польшу