Как получить рабочую визу в Испанию в 2019 году

27 ноября 2018

Автор КакПросто!

Испания давно стала одним из центров европейского туризма. С каждым годом все больше россиян стремятся побывать в этой стране, а в этом году ожидается самый большой наплыв туристов, ведь 2011 год провозглашен в России годом Испании. Рассмотрим подробно, как можно получить визу в Испанию.

Инструкция

Испания

входит

в число

стран

, подписавших Шенгенский Договор. Для получения визы необходимо предоставить следующие документы:Заполненную на

английском

или испанском

языке

лично заявителем анкету. Ее нужно подписать.

Действующий загранпаспорт.

Ксерокопии всех страниц

загранпаспорта

. Ксерокопию страницы с личными данными необходимо предоставить в двух экземплярах.

Две цветные фотографии 3,5х4,5.

Ксерокопии всех страниц российского паспорта, даже пустых.

Оригинал и копию полиса медицинского страхования, действующего на

территории

стран, входящих в Шенгенский Договор. Страховое покрытие должно быть не менее 30000 евро.

Справку с

места

работы на фирменном бланке с указанием должности, стажа работы и размера оклада, заверенную руководителем предприятия.

Справка о финансовой состоятельности из расчета 57 евро в сутки на человека.

Въезжающим в

страны

Шенгенского Договора впервые рекомендуется предоставить дополнительные справки о финансовом благополучии: свидетельства о регистрации прав собственности на недвижимость и тому подобное.

Копии

билетов

и копии гостиничной брони. Если визит частный, то приглашение от частного лица в Испании.

Имейте в виду, что все вышеназванные документы должны быть сложены в определенном порядке: визовая анкета, бронь гостиницы, страховка, копии билетов, справка с работы документы о финансовом благосостоянии, ксерокопии всех страниц загранпаспорта, ксерокопия всех страниц внутреннего паспорта, прочие документы.

При несоблюдении этого порядка документы не будут приняты.
Туристическая виза обычно оформляется 4-5 рабочих дня. Срок ее действия – до 180 дней (максимальный срок пребывания в стране – 90 дней).

Консульский сбор за все виды шенгенских виз составляет 35 евро и оплачивается в

рублях

непосредственно в визовом центре при подаче документов.

Предложение от нашего партнера

Распечатать

Как оформить визу в испанию

Помимо шенгенской визы, для посещения Королевства Испания можно оформить разрешение класса D. По нему на территории страны можно безвыездно находиться до тех месяцев на протяжении полугода. Мотивом для получения может быть учеба, наличие недвижимости, значительные вложения в экономику, существенные накопления и т.п. Россиянам получить визу D можно через Консульский департамент Посольства.

Преимущества

Обладатель национальной испанской визы получает право на оформление ВНЖ. Для этого по прибытии запрашивается карта резидента. Наличие данного документа позволит пролонгировать визу на месте, не покидая границ государства.

Такая особенность и отличает визу D от «шенгена» категории С, по которому находится в стране можно строго обозначенное время.

Как правило, получить ПМЖ можно после 5-ти лет проживания с ВНЖ, а полноценное гражданство — имея десятилетний «стаж». Значит, виза D это первый шаг к легальной иммиграции.

Подвиды испанской национальной визы

Национальная виза в Испанию типа D, в зависимости от целей въезда, имеет несколько категорий. По каждой из них к соискателю предъявляются определенные требования и имеются отличия в списке документов.

Виза студента

Эта подкатегория разрешительной санкции в линейке класса D является исключением – время, проведенное по ней в Испании, не входит в совокупный срок, необходимый для приобретения ВНЖ. Но она дает право на получение годовой студенческой резиденции, которую можно продлевать три раза по году.

Основанием для этого служит продолжение обучения. Пролонгировать пребывание по окончании учебы возможно при наличии работодателя. Имея подтверждение об официальном трудоустройстве можно ходатайствовать об изменении статуса и получения ВНЖ соответствующего вида.

Если учебный процесс продлиться более 3-х месяцев, но менее полугода, то разрешенное пребывание лимитируется требуемым временным отрезком. В этом случае не предусмотрено получение резидентской карты и продлить визу невозможно.

ВНЖ по благосостоянию

В период действия визы D (три месяца) необходимо позаботиться о получении годового пластика резидента. Подать ходатайство нужно в первые 30 дней пребывания в Королевстве по этому разрешительному документу.

Люди, которым не нужна работа, могут претендовать на визу D по благосостоянию. Такие соискатели при подаче заявления должны предоставить гарантии своего благосостояния – справку о стабильно высоком ежемесячном доходе, получаемом вне Королевства, выписку из банка о существенных накоплениях, бумаги на владение дорогостоящей жилой испанской недвижимостью. Если жилье арендованное, то финансовые гарантии должны быть более существенными.

По этой визе первое продление сроков пребывания можно оформить уже через полгода, естественно, имея карту резидента. За этот период финансовое положение должно остаться неизменным.

ВНЖ для инвестора

Эту визу еще называют «золотой». Основанием для ее получения служит покупка в Испании недвижимости стоимостью не менее 0,5 млн. € или инвестирование в народное хозяйство и промышленность страны средств превышающих 1 млн. €. Предоставленный бизнес-план с уникальной научной и экономической составляющей тоже может стать мотивацией для получения «золотой» визы. Этот класс разрешительного въездного документа имеет ряд существенных преимуществ:

• Документы можно подать напрямую в соответствующие структуры Королевства, минуя Консульство;
• Срок действия – 365 дней, карта резидента – на 2 года. Завершение резидентского срока предполагает получение ПМЖ на 5 лет;
• Не лимитируется срок безвыездного пребывания;
• Дается право жить и официально работать.

Рабочая виза

Такая виза предоставляется наемным рабочим, которые могут предоставить официальные гарантии легального трудоустройства. На практике такое разрешение выдается очень редко. Решение по ней принимается не в Консульстве, а в соответствующих испанских службах.

Виза для специалистов высокой квалификации

Испания пытается привлечь работников с высокой квалификацией, поэтому и была разработан этот специфический вид ВНЖ. На него могут претендовать научные сотрудники, работники масс-медиа, военнослужащие, работники культурной, гуманитарной и религиозной сфер, а так же те, кто уже имеет «голубую карту» ЕС. Ее получение тоже требует одобрения соответствующих структур в Испании.

Виза D для воссоединения семьи

Этот вид разрешения могут запрашивать муж/жена, дети до 21 года или неработоспособные, родители, находящиеся на содержании, у которых родственники являются гражданами Испании или другой страны Евросоюза. Родственник может и не иметь испанского гражданства, но обязан проживать на территории страны минимум год по ВНЖ.

Виза D при форс-мажоре

Если возникла ситуация, когда требуется восстановление ВНЖ, то запрашивается этот вид визы. Основаниями для восстановления карты резидента может служить ее потеря, кража или завершения срока действия в тот период, когда владелец находился за пределами Испании.

Требования к соискателю

Претендент на получение визы категории D должен соответствовать некоторым требованиям:

• У соискателя не должно быть гражданства другой страны Евросоюза и Швейцарии. Так же не должно быть родственников/членов семьи, которые являются гражданами этих стран. В этом случае вступают в силу правила получения ВНЖ по специальному режиму;
• Нахождение в Испании заявителя должно быть легальным;
• У претендента не должно быть запрета на въезд в Испанию и страны, с которыми подписаны соответствующие соглашения;
• Соискатель не должен быть участником проекта добровольной репатриации;
• Заявитель должен быть не судим;
• Наличие заболеваний, перечисленных в Международных медико-санитарных положениях от 2005 года, может стать препятствием в получении визы D;

В обязательном порядке необходимо предоставить полис медстрахования, гарантии финансовой состоятельности (размер зависит от вида запрашиваемого разрешения и размера семьи), гарантии наличия собственного или арендованного жилья, загранпаспорт, квитанцию об оплате визовой пошлины.

При получении испанской национальной визы D могут возникнуть нюансы, обозначить которые можно только при ознакомлении с ситуацией конкретного соискателя. Специалисты нашей компании проконсультируют и дадут рекомендации в соответствии с существующим законодательством. Мы можем полностью взять на себя заботы по оформлению въездного разрешения, избавив заявителя от лишней траты времени и нервов.

Как найти работу в Испании для русских?  

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии в Испании для русских и предложения о работе в Испании, где знание русского языка (кроме испанского) является требованием при отборе кандидатов от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet. 

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Испании, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Испании  сайт биржи труда службы занятости.      

Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На сайте «Синяя  карта ЕС» создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом. 

      

   Что делать дальше для легального въезда в Испанию?  

Можно выделить три основных этапа для работы в Испании:
•    получение разрешения на работу и вид на жительство (Autorización de Residencia y Trabajo por cuenta ajena inicial),  
•    получение визы для вида на жительство с правом на работу,
•    получение карточки резидента с правом на работу.

   Как получить разрешение на работу в Испании?

  Заявление на выдачу разрешения на работу в Испании (форма Ex-01) подается работодателем или официальным представителем лично в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración) в 2-х экземплярах: ЧИТАЙТЕ ПОДРОБНЕЕ.

 Региональные бюро по трудоустройству принимает решение, можно ли выдать разрешение на работу. После одобрения заявления иностранный работник (не из ЕС) должен получить визу для работы в Испании.   О видах разрешений на работу и  правилах получения на сайте  Министерства труда и соцзащиты.

 Как получить рабочую визу в Испанию?

 Для въезда в Испанию необходимо оформить национальную визу категории D.   Узнать о данной процедуре получения визы можно на сайте Генерального Консульства Испании .

  Необходимые документы для оформления рабочих виз смотрите ниже:

  Получение биометрической карты резидента (вид на жительство)

В течение 1 месяца после въезда в Испании работник должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца (tarjeta de identidad de extranjero).

  Первоначальная карточка резидента периодически подлежит продлению при  подтверждении трудовой занятости контрактами. 
  Как правило, первый год можно работать только по той специальности и в том регионе, в котором был оформлен контракт, являющийся основанием для получения рабочей визы.

  Продление разрешения на работу в Испании

 Документы на продление разрешения на работу можно подать за 60 дней до даты истечения срока действия. Разрешения на работу по найму продлевается (при наличии трудового договора) на 2 года и позволяют осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны (в отличие от первого разрешения). Продлённое разрешение начинает действовать на следующий день после истечения срока предыдущего разрешения. При положительном решении о продлении РР иностранный гражданин в течение 1 месяца должен подать заявление о выдаче новой карты удостоверения личности иностранца (tarjeta de identidad de extranjero).

  Регламент рабочего графика в Испании

  Официальные рабочие дни в Испании: с понедельника по пятницу. Общепринятые рабочие часы 9:00-9:30 до 13:30-14:00. После этого наступают часы сиесты, отведенные для обеда и отдыха, сотрудники возвращаются на работу с 16:30-17:00 до 19:30-20:00. В настоящее время наблюдается тенденция к сокращению перерыва на сиесту и, соответственно, более раннему окончанию рабочего дня. В течение летних месяцев многие организации назначают сокращенный рабочий график, называемый horario intensive, когда сотрудники работают без перерыва с 8:00-9:00 до 15:00.
 По законодательству, работодатель должен ежегодно предоставлять целый месяц для рабочего отпуска (отпуск обычно дают в августе) и  выходные в дни национальных или региональных праздников.

  Супруги и дети иностранных работников в Испании

  Супруг и дети, должны быть указаны в заявлении на получение разрешения на работу иностранца. После того как запрос на разрешение на работу будет одобрен, документы на визу для членов семьи подаются одновременно с документами на визу основного заявителя.
 Супругам и иждивенцам не предоставляется автоматическое разрешение на работу в Испании. Супруги и дети должны получить свои рабочие визы для работы в Испании. Сделать это возможно находясь на территории Испании, обратившись обратиться в Офис по Делам Иностранцев (Oficinas de Extranjeros) или в региональное отделение Министерства Труда (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo) .

Если во время работы в Испании вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также  проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Испании на официальных сайтах.

Назад

в закладки

Фото: Shutterstock

Испания привлекает не только туристов, но и мигрантов, желающих работать в Европе. Несмотря на трудности в экономике, страна была, есть и будет европейским государством со всеми сопутствующими бонусами. Согласно отчету Евростата ООН, Испания занимает 10-е место в мире по числу мигрантов, а доля приезжих среди ее населения составляет 13–14%

Что такое рабочая виза?

Рабочая виза дает право законно трудиться в стране, чьим гражданином вы не являетесь. Выдача виз такого типа в Испании регулируется законом 14/2013.

Разрешение на работу оформляет уполномоченный орган. Для Испании это консульство по месту жительства. Поэтому тем, кто уже находится в стране по туристической или гостевой визе, для получения рабочей придется ехать на родину. Исключение делают лишь для высококвалифицированных специалистов, оформляющих ВНЖ.

Обычная испанская рабочая виза выглядит как отдельный бланк, который вклеивается в загранпаспорт.

Надо быть готовым к тому, что процесс получения рабочей визы в Испанию займет несколько месяцев. Покидать страну в это время не рекомендуется: заявителя могут вызвать в консульство на собеседование.

Каков максимальный и минимальный срок рабочей визы Испании?

Документ, подтверждающий право на работу, выдается минимум на 91 день. Есть возможность продлить либо изменить этот срок. Максимальный период, на который распространяется виза ― пять лет.

Фото: Shutterstock

Обязательное условие для получения визы

Для рядовых жителей постсоветского пространства главным требованием будет приглашение от работодателя. Без него на визу не рассчитывайте! Поэтому первый шаг — поиск нанимателя в Испании.

Хорошая работа в Европе для иностранцев — дефицит. Право на нее в развитых странах дают лишь на весомых основаниях. В Испании госорганы пристально следят, чтобы иностранцы не отнимали посты у местных жителей. Особенно в последние годы, когда экономическая ситуация не лучшая.

Трудовые контракты подлежат обязательному подтверждению в Министерстве труда. Оно же дает «зеленый свет» лишь специалистам дефицитных профессий. Список есть в каталоге, отдельном для каждой провинции, и обновляется раз в три месяца.

Для приглашения должны быть веские основания — нужно доказать, что в кадровом резерве Испанского Королевства нет специалиста вашего уровня и умений. Впрочем, для крупных компаний получить документы обычно не проблема. А проще всего сотрудникам, которых фирма переводит в свой испанский филиал.

Кому не нужно приглашение от работодателя?

Исключение ― предприниматели, которые, въехав по гостевой или туристической визе, зарегистрировали свою фирму в Испании. Собственный бизнес (при достаточном уровне доходов и прозрачности) позволит оформить постоянный ВНЖ.

Волонтерам, которые в Испании борются с бедностью, за права женщин или против ухудшения экологии, рабочая виза тоже не требуется.

Фото: Shutterstock

Типы рабочих виз

Испания выдает несколько виз в зависимости от вида деятельности, а также условий работы.

• Тип А — разрешение на сезонную или временную работу по контракту.
• Тип В — виза сроком на 1 год для работы по профессии.
• Тип С — продолжение визы В, если мигрант планирует дальнейшую работу в Испании.
• Тип D — виза сроком на 1 год для предпринимателей.
• Тип D продленная (двухгодичная) — выдается после окончания обычной визы D.
• Тип Е (трехгодичная продленная) — выдается после окончания продленной визы D.

Фото: lifeaftercollegelvt.blogspot.com

Гражданам ЕС и Австралии, которые хотят временно работать в Испании, предлагается Working Holiday Visa. Она рассчитана преимущественно на молодежь, которая намерена обеспечивать себя во время путешествий по стране.

Список документов для испанской рабочей визы

Перечень документов для контрактных работников сравнительно невелик, но придерживаться его очень важно.

Итак, вам понадобятся:

• внутренний паспорт + копия всех его страниц;
• загранпаспорт сроком действия не менее 4 месяцев;
• 3 фотографии;
• справка об отсутствии судимостей, выданная не менее чем за 3 месяца до обращения за визой;
• справка из поликлиники с указанием, что кандидат «не страдает заболеваниями, которые могут повредить здоровью других людей»;
• подтверждение финансовой независимости (гарантируется работодателем в спонсорском письме либо выпиской с банковского счета);
• копия разрешения на работу и проживание в Испании, присланного работодателем (выдается органами занятости в провинции);
• копия договора о первичном разрешении на проживание и работу по контракту с печатью иммиграционной службы (Oficina de Extranjería).

Получение рабочей визы для моряков, журналистов, водителей, членов локомотивных бригад и спортсменов имеет свои особенности.

Все документы, оформленные не на испанском языке, требуют легализации — перевода с официальным заверением. Заказать услугу можно в генеральном консульстве Испании, а также у сертифицированного присяжного переводчика.

Все документы на визу подаются лично заявителем. Исключение делают лишь при уважительной причине: тогда обязанности можно поручить аккредитованному представителю.

Какие факторы упростят получение визы?

Высокая квалификация претендента — единственное, что принимают в расчет уполномоченные органы. Официально подтвердить ее можно, доказав наличие профессионального опыта. Требования разнятся в зависимости от должности и профессии, но чаще всего достаточно срока в 6–12 месяцев.

Влияет ли наличие родных в ЕС и самой Испании?

Вопреки распространенному мнению ― нет. Ваши родственники в ЕС, Латинской Америке и непосредственно в Испании чиновников не интересуют.

Какие документы нужны членам семьи?

Часто бывает, что рабочую визу получает один член семьи, а остальные, по понятным причинам, хотят ехать с ним. Для таких случаев есть виза для сопровождающих. Решение по ней зависит от типа визы кормильца. Подавать документы лучше одновременно всей семье.

Смотрите также:

Для трудоустройства на территории Королевства Испании гражданам стран, которые не входят в Европейский Союз, нужно в обязательном порядке получать рабочую визу.

Получить рабочую визу в Испанию можно в одном из дипломатических представительств или посольстве, которое размещается по адресу: город Москва, улица Б. Никитинская, д. 50/8.

Типы визы

Различают три типа испанских рабочих виз:

1. Вид «А». Применяется исключительно для сезонных работ кратковременного характера. Данный тип разрешения может также применяться для временного трудоустройства при наличии трудового договора.
2. Вид «В». Данный вид называется первичной рабочей визой. Срок данного разрешения равен 1 году.
3. Вид «С». Данное разрешение выдаётся исключительно после выдачи рабочей визы типа «В». То есть, если человек проработал на территории Испанского Королевства на протяжении одного года и желает продолжать свою трудовую деятельность, то он вместо повторного получения визового разрешения разновидности «В» получит тип «С».

Список документов

Для открытия рабочего визового разрешения в Испанское Королевство у иностранного подданного уже должно иметься разрешение на осуществление трудовой деятельности и потенциальный работодатель.

Пример рабочей визы Испании

Пакет бумаг на открытие визового разрешения состоит из:

1. Аппликационной формы.
2. Действительного паспорта иностранца и ксерокопии всех страниц документа.
3. Трёх фотоснимков стандартного формата.
4. Разрешения на осуществление трудовой деятельности.
5. Ксерокопии трудового контракта. Данный документ в обязательном порядке должен быть заверен потенциальным работодателем в отделении по работе с иностранными гражданами.
6. Медицинской справки.
7. Согласие на обработку персональных данных.

Процесс рассмотрения бумаг и открытия визы в среднем длится от одного до трёх месяцев.

Все вышеуказанные бумаги при подаче в испанское посольство переводятся на испанский язык и легализируются апостилем. Дополнительно к пакету бумаг прикладывается квитанция, подтверждающая уплату консульского сбора в размере 60 евро.

Информацию об оформлении визы в Испанию смотрите на видео.

Что может упростить процесс оформления визы

Процесс получения рабочей визы в Испанию облегчится, если иностранный резидент сможет доказать в дипломатическом представительстве наличие родственных или дружеских связей с резидентами Испанской Республики или Латинской Америки.

Срок действия визы

Обычно визовое разрешение в Испанское Королевство выдаётся на 90 дней. По прибытию в эту страну (на протяжении первых 30 суток) иностранный резидент обязан вместе с работодателем пройти регистрацию в отделении полиции по месту фактического проживания. Данные вносятся в реестр соцстраха.

Виза для резидентов ЕС и Австралии

Испанская виза, предоставляющая право на работу не нужна для подданных республик, входящих в такие содружества, как:

1. ЕС.
2. ЕАСТ.
3. ЕЭЗ. 

Резиденты таких республик имеют право жить и работать на территории Королевства без визы и предварительно оформленного разрешения на осуществление трудовой деятельности. Такие привилегии предоставляются подданным этих республик в связи с членством Королевства Испании в составе ЕС и Шенгенской зоны.

Подданным Австралии также не нужно предварительно оформлять рабочую визу в Испанию. Между этими двумя государствами было подписано соглашение, регламентирующее право на работу австралийцам по программе. В Испании данная  программа называется working holiday.

Виза для ИП

Не только наёмные работники отправляются в Испанское Королевство с целью заработка. Индивидуальные предприниматели также достаточно часто оформляют себе рабочие визы. Но разрешения на въезд с целью ведения трудовой деятельности для ИП отличаются, нежели для иностранных наёмных работников.

Виды виз для ИП:

1. Вид «D» выдаётся ИП в том случае, если он намерен трудиться в этой республике не дольше года.
2. Вид«D» — виза продлённого типа выдаётся в том случае, если индивидуальный предприниматель намерен трудиться не менее двух лет на территории Испанской Республики.
3. Вид«E» — особый тип разрешений выдаётся на 3 года.
4. Вид «F» выдаётся на 5 лет с правом ежегодной пролонгации.

Особый вид – это виза постоянного типа, которая выдаётся лишь в тех случаях, когда ИП вносят свой вклад в развитие экономической системы и культуры королевства. Данное разрешение действительно на протяжении 5 лет. Его можно продлять каждый год.

Для открытия любого типа разрешений индивидуальным предпринимателем в дипломатическое представительство Испанского Королевства подаётся пакет бумаг:

1. Ксерокопии паспорта.
2. Фотоснимков в количестве 3 штук.
3. Справки из милиции (полиции), подтверждающей отсутствие судимостей в прошлом.

   Образец справки об отсутствии судимости

4. Медицинской справки, подтверждающей отсутствие опасных для жизни заболеваний.
5. Документов, подтверждающих уровень квалификации и стаж работы индивидуального предпринимателя.
6. Справка о виде бизнеса, которым желает заниматься индивидуальный предприниматель на территории королевства.

Оформление разрешения на работу

Стоит изначально отметить, что получить разрешение на работу в Испании можно лишь при наличии рабочего места и работодателя, который согласен выступить спонсором и гарантом.

Именно работодатель подаёт ходатайство о выдаче данного документа  в отделение по делам иностранных резидентов. По желанию ходатайство может быть подано также в отдел Министерства Труда.

Гаранту потребуется доказать, что выбранный им наёмный работник с иностранным подданством справится с предоставленной должностью и обязанностями. Также потребуется доказать, что среди граждан Испанского Королевства и Европейского Союза претендентов на данную вакансию не нашлось.

Для выдачи разрешения работодатель подаёт пакет бумаг, состоящий из:

1. Заявления. Бланк скачивается на сайте миграционной службы по адресу http://extranjeros.empleo.gob.es/es/ModelosSolicitudes/Mod_solicitudes2/. Заявление в обязательном порядке должно быть подписано гарантом.
2. Ксерокопии паспорта наёмного рабочего.
3. Ксерокопии документа, подтверждающего наличие образования иностранного резидента.
4. Трудового договора.
5. Выписки из реестра.
6. Ксерокопии устава организации.
7. Ксерокопии налоговой декларации, которая подтверждает выплату основных налоговых платежей за последние три года. В справке должно указываться, что работодатель выплатил:

• Подоходный налог.
• Налог на добавленную стоимость или налог с предприятия.

Выдача разрешения на трудовую деятельность осуществляется Министерством Труда. Параллельно с выданным разрешением иностранец получает специальный налоговый код.

Налоговый код в Испании

Оформление разрешения на работу подданным стран Европейского Союза

Как известно для работы в Испании резидентам республик, входящих в состав ЕС, рабочая виза не нужна, а вот разрешение на осуществление рабочей деятельности они оформлять обязаны.

Для оформления рабочего разрешения подданные государств ЕС должны пройти регистрацию в Национальном институте занятости.

По истечении 3 месяцев со дня регистрации резидент государства ЕС обязан найти себе рабочее место.

После того как подданный республики ЕС нашёл себе место трудоустройство, он регистрируется в  системе Министерства Иностранных Дел в участке полиции по месту фактического проживания.

Для получения разрешения на работу поданными республик ЕС подаются такие документы:

1. Трудовой договор.
2. Паспорт.
3. 4 фотоснимка.
4. Сертификат полиса о медицинском страховании.

После рассмотрения бумаг, человеку выдается ИНН и рабочее разрешение. Именно по выданному ИНН, резидент республики ЕС обязан отчислять налоговые платежи в государственный бюджет Испанского Королевства.

Случаи исключения

Разрешение на право на работу в Испании могут не оформлять волонтёры, работающие в секторе:

1. Иммиграционных вопросов.
2. Проблем защиты окружающей среды. 
3. Прав женского пола.

Обычно волонтёрам предоставляется право на нахождение и проживание в этой стране на протяжении первых 3 месяцев с даты въезда в королевство.

Разрешение на проживание

Существует 2 вида разрешений на проживание в Испанской Республике:

1. Разрешение, регламентирующее временное нахождение в стране выдаётся на срок от 3 месяцев до 5 лет.
2. Разрешение, регламентирующее постоянное нахождение в Испании, выдаётся лишь обладателям разрешения на временное нахождение после истечения его срока действия. Данный тип разрешений позволяет находиться в стране 5 лет и ежегодно его продлевать.

Как остаться жить в Испании, смотрите на видео.